O grupo Jerónimo Martins, proprietário do Pingo Doce, prepara-se para fazer um investimento de 22 milhões de euros para oferecer aos seus colaboradores um melhor vencimento.
De acordo com o Jornal ECO, o Pingo Doce prevê já em 2022 aumentar entre 7% e 35% os salários de entrada dos colaboradores.
No caso do LIDL, está previsto um aumento a rondar os 3%.
À mesma fonte, Sonae e Mercadona não adiantaram valores mas admitem uma atualização dos salários.
